Capítulo 9 - Expansão e Talentos Inesperados

O sol atravessava as janelas do pequeno escritório da Aurora Consulting, pintando de dourado as paredes ainda simples, mas agora com quadros decorativos escolhidos por Choi Mirae, que insistia que “um ambiente com identidade visual precisa inspirar”. E, de certa forma, estava funcionando. Havia algo diferente no ar.

Confiança.

Kim Jaemin, agora com uma postura mais firme, entrava com passos decididos, a pasta em mãos e um leve sorriso nos lábios. Não era mais aquele garoto desanimado que acordava tarde e evitava o espelho. Seus olhos dourados brilhavam com um novo tipo de energia. De líder.

Ao abrir a porta, foi recebido por uma cena rotineira e caótica: Choi Mirae discutia com Han Seokjin sobre a paleta de cores de uma apresentação, enquanto Park Daehyun tentava acalmar os ânimos com um copo de café em cada mão. Yuna Tak, a mais nova funcionária, observava tudo da mesa ao fundo, fazendo anotações rápidas em um tablet enquanto franzia o cenho.

— Bom dia — disse Jaemin, interrompendo o barulho. Todos olharam em sua direção. — Vamos fazer uma reunião geral. Agora. Sala de conferências — apontou para a porta lateral, que antes era apenas um cômodo de apoio, mas que haviam transformado em uma mini sala de reuniões com uma mesa oval e cinco cadeiras desiguais.

Alguns minutos depois, todos estavam sentados. Jaemin, de pé, ativou o painel do Sistema CLT na parede, sincronizado com o projetor barato que haviam comprado na semana passada (e que, grças ao Sistema Magnata, havia se “pagado” duplamente).

— Antes de qualquer coisa, quero parabenizar todos pelo primeiro serviço oficial. A cafeteria ficou satisfeita, e o dono recomendou a gente para dois outros estabelecimentos.

Choi Mirae sorriu, orgulhosa. Yuna cruzou os braços, mas parecia satisfeita. Seokjin apenas acenou com a cabeça.

— Mas agora, precisamos nos organizar melhor. Já somos cinco. Cada um aqui tem um papel essencial e, a partir de hoje, vamos deixar isso claro.

Ele passou a listar os setores:

1. Departamento de Inteligência e Estratégia (Han Seokjin) Responsável por: Análise de mercado, planilhas financeiras, identificação de tendências e oportunidades.

2. Departamento de Criatividade e Marketing (Choi Mirae) Responsável por: Campanhas de redes sociais, conteúdo criativo, comunicação com o público, storytelling da marca.

3. Departamento de Relacionamento e Expansão (Park Daehyun) Responsável por: Negociações com parceiros, captação de clientes, representação externa da empresa.

4. Departamento de Design e Identidade Visual (Yuna Tak) Responsável por: Criação de logos, materiais gráficos, identidade visual de clientes e da própria empresa.

5. Diretoria Executiva (Kim Jaemin) Responsável por: Gestão geral, aprovações, decisões estratégicas, direção da Aurora como visão de futuro.

Todos ouviram com atenção. Não era apenas uma divisão de tarefas. Era uma declaração de intenção.

Jaemin não era mais um sobrevivente. Era um construtor.

Depois da reunião, enquanto todos voltavam aos seus postos, o painel brilhou novamente em sua visão.

Ele pensou por um segundo. A Aurora estava estável o suficiente para crescer. E cada novo funcionário trazia possibilidades inesperadas.

— Vamos ver o que o destino nos reserva…

As luzes giraram, efeitos coloridos encheram sua visão, tambor rufando. E então:

— …Uma chef? — Jaemin arregalou os olhos. — Isso é aleatório demais.

Mas não demorou para entender o valor.

Comer bem, impressionar clientes, criar conexões… Alguém como Min Haru poderia abrir portas sociais e empresariais que ele nem cogitava antes.

No dia seguinte, Haru chegou. Vestia um tailleur preto moderno, com um broche discreto e cabelo preso em coque alto. Ela entrou como se fosse dona do lugar, olhou para Jaemin e disse com um sorriso:

— Então, você é meu chefe? Hm. Espero que saiba comandar direito.

Ele pigarreou, sem saber se estava sendo provocada ou testada.

Haru rapidamente assumiu o mini-espaço da copa como sua “cozinha experimental”, e prometeu que faria almoços diários para a equipe — mas que cobraria organização e etiqueta.

Choi Mirae observava com olhos semicerrados. A chegada de outra mulher, ainda mais imponente, causou um leve desequilíbrio no grupo. Jaemin percebeu.

E também percebeu outra coisa.

Quando Haru o chamou para provar uma sopa e ele elogiou, ela sorriu de um jeito… diferente. Elogiou sua “sinceridade”. Tocou levemente seu ombro.

Algo estava mudando.

E ele não sabia ainda o quanto.

Mas pela primeira vez, não temia. Não estava perdido. Estava no comando.

Aurora Consulting estava crescendo. E ele também.

De forma lenta, imprevisível, e absolutamente real.