Capítulo 904 - Plano de Coletivização

『 Tradutor: Crimson 』

Estabelecer o Grupo de Transporte Marítimo da China trazia inúmeros benefícios evidentes, mas isso não significava que não haveria resistência.

Os prejuízos de curto prazo para as três câmaras de comércio imperiais eram inevitáveis.

Claro, esses prejuízos eram relativamente insignificantes.

Afinal, depois que o Grupo de Transporte Marítimo da China fosse oficialmente estabelecido, mesmo que as três câmaras quisessem continuar oferecendo esse tipo de serviço, elas simplesmente não conseguiriam competir com ele.

Seja em recursos, marca ou capacidade operacional, ambos os lados não estavam no mesmo nível.

A maior dificuldade verdadeira era talento.

Agora, conforme o sistema educacional da dinastia e o sistema de seleção de talentos se tornavam cada vez mais completos, funcionários básicos já não eram escassos.

O verdadeiro problema eram talentos empresariais modernos.

Para administrar adequadamente um gigantesco Grupo de Transporte Marítimo da China, seriam necessários dezenas de milhares de profissionais especializados.

Confiar apenas em NPCs estava longe de ser suficiente.

Se quisessem administrar tudo eficientemente, precisariam de gestores de elite e até mesmo administradores profissionais de altíssimo nível.

Nesse aspecto, Di Chen e os demais possuíam uma vantagem natural, pois podiam simplesmente transferir membros de suas próprias famílias.

Já Ouyang Shuo só podia atrair esse tipo de talento oferecendo salários extremamente altos.

Felizmente, a Grande Dinastia Xia já possuía enorme fama entre os jogadores, e sua influência era inegável.

Além disso, com Meng Zhida, Chen Bingguang, Liu Mo e Gong Jian — talentos profissionais modernos que já ocupavam posições importantes dentro da dinastia — a atratividade da Grande Dinastia Xia para profissionais de alto nível aumentou drasticamente.

Ao mesmo tempo, as diversas operações massivas de recrutamento realizadas pela dinastia praticamente eliminaram a antiga imagem de “território fechado” que o território possuía.

Por isso, para a dinastia, recrutar um grande número de profissionais já não era tão difícil.

Tudo o que precisavam era de tempo e paciência.

Naturalmente, profissionais de gestão do mais alto nível ainda eram extremamente difíceis de obter.

Essa era uma deficiência estrutural que só poderia ser resolvida lentamente ao longo do tempo.

Além de recrutamento público, Ouyang Shuo também pretendia utilizar outros canais para obter talentos — como a Família Song.

Como uma das quatro grandes famílias de Lingnan, embora sua influência não pudesse se comparar à de Di Chen, ainda eram perfeitamente capazes de ajudar a atrair profissionais.

Nesse ponto, Song Tianxiong prontamente concordou em cooperar.

Além deles, havia também a Família Feng de Feng Qiuhuang.

A Família Feng era uma das maiores famílias da China, e sua força oculta era extremamente assustadora.

A Cidade Fênix Caída não possuía capacidade suficiente para absorver tantos talentos, especialmente profissionais relacionados a portos e transporte marítimo.

Por isso, não se importavam em recomendar uma parte desses talentos para a Grande Dinastia Xia.

Além disso, a Grande Dinastia Xia também possuía aliados como o Grupo Mercenário Rosa Invernal, Grupo Mercenário Sangue Ruim, Aliança Sombra de Sangue, Aliança Jiangshan e Fios.

Embora os membros dessas guildas não fossem necessariamente profissionais especializados, todos possuíam grandes famílias por trás deles.

As conexões sociais da China eram extremamente interligadas, então conseguir recrutar um grupo de profissionais por meio dessas redes não seria difícil.

Até mesmo jogadores aventureiros poderiam aceitar trabalhos temporários se o Grupo de Transporte Marítimo da China oferecesse tratamento bom o suficiente.

Xie Siyun, Romance Sangrento e os demais já haviam dito anteriormente a Ouyang Shuo que, desde que essas pessoas desejassem sair, não tentariam impedi-las.

A mesma lógica também poderia ser aplicada aos milhões de pessoas que já haviam migrado para a Grande Dinastia Xia.

A relação entre a dinastia e os jogadores da região da China estava se tornando cada vez mais próxima.

Vincular os interesses dos jogadores comuns aos interesses da dinastia era uma estratégia de longo prazo de Ouyang Shuo.

…

Depois de ouvirem a explicação de Cui Yingyu sobre o plano, os três ficaram tão chocados que permaneceram de boca aberta.

Como líderes de câmaras de comércio de primeira linha, Bai Xue e os demais acreditavam que seus negócios já eram enormes.

No entanto, comparado ao modo como a dinastia operava, aquilo não era nada.

A avaliação total do Grupo de Transporte Marítimo sozinho já equivalia ao valor completo de uma de suas câmaras de comércio.

Ao ver aquilo, Song Tianxiong lançou um olhar profundo para Ouyang Shuo.

Sem dúvida, embora o plano tivesse sido apresentado por Cui Yingyu, a verdadeira pessoa por trás da ideia só podia ser Ouyang Shuo.

Embora Cui Yingyu tivesse aprendido diversas habilidades modernas, ela ainda não possuía uma visão tão grandiosa.

Apenas aquele jovem governante diante deles era capaz de fazer aquilo que os outros não ousavam fazer e pensar naquilo que os outros sequer ousavam imaginar.

“Ousar liderar o mundo…”

Song Tianxiong subitamente sentiu que aquela frase combinava perfeitamente com ele.

Quando percebeu as reações dos três, Ouyang Shuo apenas sorriu.

“Depois da reorganização, a Corte Imperial não irá se aproveitar de vocês.”

“Com base na quantidade de navios, trabalhadores e outros recursos fornecidos, vocês receberão ações dentro do grupo.”

Como o Departamento Comercial possuía a maior quantidade de navios, a porcentagem de participação dos demais ficaria em torno de 2% a 3%, sem ultrapassar 3%.

Além disso, o Banco Quatro Oceanos investiu 1,5 milhão de ouro como fundo inicial e fundo de recrutamento, obtendo 5% das ações do Grupo de Transporte Marítimo da China.

Com base nisso, o Grupo de Transporte Marítimo foi avaliado em 30 milhões de ouro.

Uma avaliação daquele nível era gigantesca.

O Banco Quatro Oceanos havia calculado esse valor tomando como base os lucros futuros que o grupo geraria no ano seguinte.

“Obrigado, meu rei, por sua generosidade.”

Song Tianxiong e os outros dois eram inteligentes. Eles entendiam perfeitamente que receber ações não significava apenas dinheiro.

Também significava que suas câmaras de comércio teriam vantagens sobre as demais, ganhando ainda mais influência e poder.

Esse tipo de benefício era impossível de medir apenas em números.

Portanto, o plano era realmente excelente e podia ser considerado uma forma de Ouyang Shuo recompensá-los pela ajuda prestada durante a Batalha de Marrocos.

Entre os dois lados, os lucros e benefícios seriam compartilhados.

…

Os preparativos para o Grupo de Transporte Marítimo oficialmente começaram.

Como o grupo estaria subordinado à Corte Financeira e ao Departamento de Desenvolvimento Comercial e Industrial, Cui Yingyu seria a responsável principal pela operação.

O anúncio de recrutamento foi enviado para os diversos painéis de mídia e imediatamente causou enorme agitação.

Nas nove Cidades Imperiais, certamente existiam inúmeros profissionais incapazes de utilizar plenamente suas habilidades em seus empregos atuais.

Quando viram o anúncio de recrutamento, muitos sorriram.

Finalmente, a oportunidade que esperavam havia chegado.

Uma nova porta havia se aberto diante deles.

Ao mesmo tempo, a Corte Imperial também começou a divulgar informações sobre o Grupo de Transporte Marítimo entre os círculos comerciais, convidando outras câmaras de comércio a participarem do comércio marítimo.

Quanto aos demais territórios da região da China, só podiam observar tudo com inveja e admiração.

As ações da Grande Dinastia Xia já haviam deixado todos muito para trás.

A diferença era simplesmente grande demais.

Mesmo que Di Chen e os outros quisessem criar algo semelhante, sequer possuíam acesso suficiente ao oceano para isso.

Ao pensar que as câmaras de comércio subordinadas a eles precisariam depender do Grupo de Transporte Marítimo da China para participar do comércio marítimo, Di Chen e os demais sentiam-se extremamente deprimidos.

Além disso, também estavam preocupados com a possibilidade de talentos atualmente vinculados às suas famílias migrarem para a Grande Dinastia Xia.

De um lado, esses talentos estavam presos em ambientes onde não tinham muito o que fazer.

Do outro, a Grande Dinastia Xia oferecia valorização e espaço para demonstrarem suas capacidades.

Uma tentação dessas era extremamente difícil de resistir.

A fuga de talentos era apenas uma questão de tempo.

Afinal, esses profissionais de elite trabalhavam para as famílias, mas não eram escravos delas.

Um simples anúncio de recrutamento acabou abalando toda a região da China.

Somente a Grande Dinastia Xia possuía tamanho poder de influência.

…

Ouyang Shuo não se importava muito com a reação do mundo exterior, pois tinha assuntos muito mais importantes para resolver.

A criação do Grupo de Transporte Marítimo da China era apenas o começo do plano de coletivização da dinastia.

Depois disso, diversos outros grupos semelhantes seriam estabelecidos para aumentar ainda mais a eficiência da dinastia.

Na indústria têxtil, por exemplo, Ouyang Shuo pretendia utilizar as máquinas de costura e os diversos tipos de seda em conjunto com a Associação Têxtil para criar o Grupo Têxtil da China, reorganizando completamente toda a cadeia produtiva do setor.

Com isso, seria possível integrar as indústrias têxteis espalhadas pelas diversas prefeituras e condados, ao mesmo tempo em que impediria o surgimento de monopólios gigantescos.

A popularização das máquinas de costura tinha potencial para revolucionar completamente a indústria e aumentar drasticamente a eficiência produtiva.

No entanto, isso também poderia fazer com que administrações locais investissem dinheiro demais no setor, causando excesso de produção.

Com um Grupo Têxtil centralizado supervisionando tudo, seria possível evitar esse tipo de problema.

Além disso, o grupo impediria que famílias ricas locais formassem grandes corporações têxteis capazes de monopolizar determinadas regiões e desafiar a autoridade dos governos locais.

Criar o Grupo Têxtil era justamente uma forma de prevenir esse cenário.

Agora que a dinastia já havia sido estabelecida e os poderes locais ainda não haviam crescido completamente, aquele era o momento ideal para agir.

Se esses grupos regionais realmente se consolidassem, eliminá-los depois seria extremamente difícil.

Na indústria da construção, Ouyang Shuo também pretendia retirar a capacidade operacional da Divisão de Construção e criar o Grupo de Construção da China, responsável por projetos da dinastia, construções, infraestrutura e instalações públicas.

Reduzir o peso administrativo dos governos locais era um dos próximos objetivos de Ouyang Shuo.

A Divisão de Construção atuava ao mesmo tempo como supervisora do mercado e participante ativa dos projetos.

Era como um juiz que também participava da competição.

Naturalmente, isso criava enorme potencial para corrupção.

Zhang Tingyu já havia informado anteriormente a Ouyang Shuo que as Divisões de Construção eram justamente os locais onde a corrupção ocorria com maior frequência.

A criação do Grupo de Construção da China e a remoção de parte das funções da Divisão de Construção seriam medidas extremamente eficazes para combater esse problema.

Claro, eliminar completamente a corrupção era impossível.

Ao mesmo tempo, essas reformas permitiriam que mais pessoas participassem da construção da dinastia.

No futuro, toda a indústria da construção da dinastia se tornaria muito mais aberta e competitiva.

Existiam inúmeros planos semelhantes.

Alguns já estavam definidos, outros ainda estavam em avaliação, enquanto vários permaneciam apenas na mente de Ouyang Shuo.

Cada novo grupo criado representava algo positivo, mas também inevitavelmente gerava conflitos de interesse.

Se as mudanças fossem rápidas demais, toda a dinastia poderia ser abalada, causando instabilidade social.

Por isso, tudo precisava seguir um cronograma cuidadosamente planejado, começando pelas áreas mais simples e urgentes.

Os grupos comuns poderiam ser tratados diretamente pelo gabinete; Ouyang Shuo nem precisaria aparecer pessoalmente.

Os benefícios da coletivização já eram visíveis para todos.

Ao criar organizações fora da estrutura administrativa tradicional, a dinastia estava essencialmente dando origem ao mercado de capitais básico e aos primeiros sinais de industrialização.

Naturalmente, esse processo traria benefícios e problemas, riqueza e conflitos de interesse — talvez até mesmo derramamento de sangue.

Mas, para a dinastia, aquilo representava uma revolução digna de marcar uma era inteira.